Zum Inhalt springen

Coaching für Führungskräfte & Projektverantwortliche

Klarheit gewinnen.
Ihren nächsten Schritt sicher gehen.

Wenn Entscheidungen schwerfallen, Gespräche Kraft kosten oder Ihre Führungsrolle neue Fragen aufwirft: Gemeinsam sortieren wir Ihre Situation und entwickeln Schritte, die Sie im beruflichen Alltag umsetzen können.

Persönlich im Raum Augsburg/Bobingen oder online.

Ralf Becker im Austausch mit anderen Teilnehmenden

Ralf Becker

Eigene Führungserfahrung.
Systemisches Coaching. Praktische Schritte.

25+ Jahre
Berufspraxis mit Führungsverantwortung

250+ Projekte
durch Coaching begleitet · Asien & Europa

Ein klarer Einstieg
Ihr Anliegen – kein Paket auswählen

Ihre Führungssituation

Verantwortung verändert sich.
Was beschäftigt Sie gerade?

Vielleicht erkennen Sie sich hier wieder. Wir beginnen dort, wo Sie gerade stehen.

01 / NEU IN FÜHRUNG

Ihre Rolle finden.
Sicherheit gewinnen.

Gestern Kollege, heute Führungskraft? Sie möchten klar auftreten, Aufgaben abgeben und schwierige Gespräche mit mehr Sicherheit führen.

Einen Führungsstil entwickeln, der zu Ihnen passt.

02 / ZWISCHEN DEN EBENEN

Erwartungen klären.
Ihren Kurs halten.

Die Unternehmensleitung erwartet Ergebnisse, Ihr Team braucht Orientierung. Wir klären Prioritäten, Handlungsspielräume und Grenzen.

Klarer führen, ohne alles selbst tragen zu müssen.

03 / UMFASSENDE VERANTWORTUNG

Offen reflektieren.
Bewusst entscheiden.

Sie suchen ein vertrauliches Gegenüber für anspruchsvolle Entscheidungen, die Führung Ihres Führungsteams oder die Gestaltung von Veränderungen.

Mit Abstand auf die Situation blicken und Optionen prüfen.

Sie müssen sich nicht einordnen. Ihr konkretes Anliegen ist unser Ausgangspunkt.

Porträt von Ralf Becker

Weshalb Ralf Becker?

Ein Coach, der Führungsverantwortung aus eigener Praxis kennt.

Als Abteilungsleiter, Leiter einer Beratungseinheit und Projektleiter habe ich selbst Verantwortung getragen. Ich kenne die Anforderungen, die entstehen, wenn Menschen, Erwartungen und Ergebnisse zusammenkommen.

Ich verbinde diese Erfahrung mit systemischem Coaching: Wir betrachten Ihre Situation, klären Ihre Möglichkeiten und bereiten Schritte vor, die Sie im Alltag erproben können.

Wenn Sie zusätzlich fachlichen Rat wünschen, ergänzen wir das Coaching durch Mentoring. Gemeinsam klären wir, was Ihnen hilft.

Erfahrung mit unterschiedlichen Führungsrealitäten

Unternehmen & Projektarbeit

Management, Führungskräfte und Teams

Coaching im oberen Management von KMU und mit Führungskräften in der Schweizer Automobilbranche. Begleitung von Projekten sowie agilen und OKR-Teams.

Gesundheitswesen

Leitung und Zusammenarbeit im Versorgungsalltag

Begleitung von Leitungskräften in Ambulanzen und Tageskliniken sowie Coaching der dortigen Teams.

So arbeiten wir zusammen

Von Ihrer Situation
zu einem nächsten Schritt.

Im Mittelpunkt steht, was Ihnen weiterhilft. Wir reflektieren, erproben und lernen aus Ihrem beruflichen Alltag.

01

Klären

Worum geht es wirklich? Was ist Ihnen wichtig, was können Sie beeinflussen – und woran würden Sie eine hilfreiche Veränderung erkennen?

02

Erproben

Wir entwickeln Handlungsoptionen, spielen Gespräche durch und bereiten Entscheidungen vor. Sie wählen einen Schritt, der zu Ihrer Situation passt.

03

Im Alltag lernen

Sie setzen Ihren Schritt um. Gemeinsam betrachten wir, was funktioniert, was Sie gelernt haben und was wir anpassen möchten.

Das kann eine geklärte Entscheidung sein, ein vorbereitetes Gespräch oder ein konkretes Vorgehen für Ihre Führungsaufgabe. Das Ziel bestimmen wir gemeinsam.

Ihr erster Schritt

Gut, dass Sie hier sind.

Wer Verantwortung trägt, muss nicht alles allein lösen. Sich Unterstützung zu holen ist ein verantwortungsvoller Schritt.

Sie brauchen noch keine fertige Erklärung – ein paar Worte oder der Wunsch nach einem Gespräch reichen.

Was passiert nach Ihrer Anfrage?

  1. Ich melde mich per E-Mail, um einen passenden Gesprächstermin mit Ihnen abzustimmen.
  2. Im kostenfreien, unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihr Anliegen vertraulich und klären, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
  3. Sie entscheiden anschließend in Ruhe, ob Sie weitergehen möchten.

Dauer, Umfang und Kosten vereinbaren wir gemeinsam vor Beginn. Den Rahmen können wir während der Begleitung gemeinsam anpassen.

Singold-Coaching · Ralf Becker · Augsburg/Bobingen & online